労災保険には、基本給付とは別に受け取れる「特別支給金」という制度があることをご存知でしょうか。 これは、一定の要件を満たしていれば、通常の労災保険給付に上乗せした形で支給されます。 本記事・・・続きを読む
一人親方労災保険の「労災センター通信」一覧
一人親方の労災保険への特別加入は義務?加入のメリットや申請方法を解説
建設業に携わる一人親方は危険をともなう作業に従事することが多いため、万が一の事故に備えて労災保険の特別加入制度を利用することが大切ですが、「特別加入は義務なのか」「加入していないと何が困るのか」「どの・・・続きを読む
建設業の労災保険は加入義務あり?対象者や未加入のリスクを解説
建設現場では、思わぬ事故やけがの可能性があります。 こうしたリスクに備え、働く人を守るために欠かせないのが労災保険です。 しかし、必ず加入しなければいけないのか、一人親方も対象になるのかなど、制度・・・続きを読む
職場の環境や業務の負担が続き、心身の調子を崩してしまう方は少なくありません。 なかには「適応障害と診断されたけれど、これは労災になるのだろうか?」と不安を抱えている方もいるでしょう。 ・・・続きを読む
一人親方が労災保険未加入で事故に遭ったら?リスクや加入するメリットを解説
建設現場などで働く一人親方は、日々さまざまな危険と向き合っています。 しかし「これまで大きな事故はなかった」「保険料がもったいない」などの理由から、労災保険に特別加入していない方も少なくありません。・・・続きを読む
自営業者は労災保険に加入できる?特別加入の特徴や手続き方法を解説
一人親方など自営業者として働く際に「万が一のケガや事故に備えて保険に入りたい」と考える方は多いでしょう。 原則として自営業者は労災保険に加入できませんが、一定の事業を行う方は「特別加入」の対象となり・・・続きを読む
労災保険は日割りできる?労災保険料と短期加入についても解説
労災保険に月の途中から加入しようとしている一人親方の中には、「労災保険は日割りできるのかな」と疑問を感じている方もいるでしょう。 月の途中に加入する場合、労災保険料が日割りなのか月単位なのかで金額に・・・続きを読む
個人事業主が従業員を雇ったら労災保険に加入すべき?手続きや保険料を解説!
「労災保険の手続きはどうすればいいの?」 「費用はいくらかかる?」 個人事業主として初めて従業員を雇う際、このような疑問や不安を感じる方は少なくありません。 従業員を1人でも雇用した場合、事業主・・・続きを読む
個人事業主が労災保険で経費にできる費用とは?仕訳方法や勘定科目を解説
個人事業主である一人親方は労災保険への加入費用が経費に計上できるのか気になる人もいるでしょう。 個人事業主である一人親方は、労災保険料を経費として計上することはできません。 ただし、確定申告で「社・・・続きを読む
一人親方はインターネットで労災保険に加入できる?流れや費用、補償を解説
労災保険に加入したいと考えている一人親方の中には、「インターネットから申し込めるのか」「どんな手続きが必要なのか」といった疑問を抱く方もいるでしょう。 労災保険はもともと労働者を対象とした制度で・・・続きを読む