一人親方労災保険の「労災センター通信」一覧

一人親方などの個人事業主は会社員や公務員と違って社会保障が手薄なため、病気で働けなくなったときのためにしっかり備えておくことが大切です。 収入が減少し、生活に困ることになる可能性もあるので、労災保険・・・続きを読む

適用開始まで5年の猶予が設けられていた建設業への「働き方改革関連法」が、2024年4月に適用となります。 これにより、建設業が解決しなければならない労働環境問題のことを「2024年問題」とよばれてい・・・続きを読む

労災保険は従業員を雇用している場合に加入できる保険です。 そのため、従業員を雇用せずに働く一人親方の場合は、労災保険に加入できないと諦めている方もいらっしゃるでしょう。 従業員を雇用しない一人親方・・・続きを読む

フリーランスとして活動されている方が増えている今、労働者に該当しない方々も安心して働けるよう、労災保険の特別加入が注目されています。 労災保険に特別加入することで一般の労働者と同様に手厚い補償を・・・続きを読む

「個人事業主がケガや病気で働けなくなったとき、休業補償は受けられるのか？」 と心配されている方も多いと思います。 個人事業主が働けなくなったときの備えとして加入すべき保険はいくつかありますが、・・・続きを読む

一人親方が業務中や通勤中にケガをしたり病気になったりした場合、基本的に元請がその責任を負うことはありません。 元請が加入している労災保険も一人親方には適用されないため、安心して働くためには特別加・・・続きを読む

一人親方や中小事業主などは労働基準法において「労働者」に該当しないため、労災保険に加入するには特別加入制度を利用し、団体を経由して手続きを行う必要があります。 特別加入は通常の労災保険加入とは異・・・続きを読む

個人事業主は「労働者」に該当しないため、会社員とは保険の面でもさまざまな違いがあります。 国民健康保険や国民年金保険だけでは「傷病手当を受給できない」「老齢年金しか受け取れない」など手薄に感じる・・・続きを読む

　一人親方労災保険への特別加入を検討されるにあたって、どのような補償を受けられるのか気になっている方も多いと思います。 　一人親方は特別加入制度を利用することで労災保険に加入でき、一般の労働者と同じ・・・続きを読む

　一人親方労災保険への特別加入を検討されるにあたって「一人親方労災保険料は経費にできるのか？」「勘定科目は何に仕訳すればよいのか？」と疑問に思われる方もいらっしゃるでしょう。 　一人親方が労災保険へ・・・続きを読む